人事總處表示,房屋貸款全球化時代環境快速變遷,公部門面臨高度競爭的挑戰,而「人才」猶如組織的靈魂,決定了一個組織的績效,進而影響組織的成敗。因此,一個組織要取得獨特的競爭力,從中脫穎而出,仰賴能建立因應世界潮流且健全的人才培育機制,培育出符合時代所需的人才。

內容來自YAHOO新聞

人事總處進一步指出,本次研討會預計有行政院所屬機關及地方機關公務人員約400人共襄盛舉,透過研討會,促進國際間之交流,亦可帶動中央與地方政府公務人員間之互動,並透過理論與實務間對話,落實各機關公務人才培育、人才發展概念,進而提升人員訓練與組織發展的實質績效。1040811

(中央社記者王承中台北11日電)因應全球化環境快速變遷,為提升公部門競爭力與施政績效,行政院人事行政總處表示,人才是組織的靈魂,將舉辦「策略性人才發展新趨」國際研討會,探索公務人才發展趨勢。

如何使人盡其才,並適才適所,成為近年來世界先進國家非常重視的議題。人事總處表示,將於12日至13日舉行「策略性人才發展新趨」國際研討會,邀請美、英、日等人力資源發展領域知名學者專家與會,探討如何運用人才培育策略,強化公務人力素質,並進一步瞭解各國人才培育策略及人才發展新趨勢,以結合公務人力資源管理,進而提升政府施政績效與國家競爭力。

提升公部門競爭力 人事總處邀專家研討



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/提升公債務協商部門競爭力-人事總處邀專家研討-043513858.html

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